Энэ мэдээлэл их сонирхолтой санагдлаа....
эх сурвалж: http://biznetwork.mn/topic/show/2698
Америкчууд шулуун зантай, шударга, илэн далангvй хvнийг их vнэлдэг. Єєрсдєє нэлээд нээлттэй зантай бєгєєд элдэв асуудлаар цаг vрэх дургvй, гол яриандаа шууд орж ярьдаг. Энэ нь тэдний цаг бол алт гэдэг vзэл юм. Нєгєє талаар тэд богино хугацаанд их хэмжээний єнгє олох зорилготой, ажлын амжилтыг олсон мєнгєнийхєє хэмжээгээр тодорхойлох хандлагатай хvмvvс юм.
Америкчууд хэт цэмцгэр хувцаслалтанд дургvй, єєрт нь тохиромжтой энгийн, биед эвтэй єдєр тутмын хувцас ємсдєг. Хvмvvстэй нас, албан тушаалын ялгааг харгалзалгvй энгийн, албан бус байдлаар харьцах дуртай. Энэ байдлыг бусад орны бизнесменvvд vнэлдэг.
Америкийн бизнесменvvд амжилтанд хvрэх шунал хvсэлдээ бусдаас илvv автсан байдгаар єрнє дорноос эрс ялгардаг. Америкчууд vргэлж тєлєвлєгєєтэй, системтэй ажиллаж чаддаг, ажилсаг хvмvvс.
Тэд єндєр зорилготой, идэвхтэй, байнгын єєрчлєлт шинэчлэлтээрээ бусдыг араасаа дагуулж чаддаг. Тэд аливаа гэрээ хэлэлцээр хийхдээ мэдээллийг vнэлж чаддаг. Тэдэнд таны талаархи мэдээлэл уулзалтын байвал та бvv гайх.
Америкчууд цаг сайн барьж, байнга тэмдэглэл хєтєлж, єдрийн ажлаа тєлєвлєн зєвхєн хуваарийн дагуу явуулдаг. Ямар нэг асуудлыг шийдвэрлэх олон хувилбар тэдний нєєцєнд байдаг бєгєєд vргэлж шинийг эрэлхийлж, уулзалтад ирэхдээ аливааг давхар бодсон байдаг.
Тэд яриа хэлэлцээр зэрэг аливаа ажил хэрэгч харилцааны хvрээнд албан бус уур амьсгал буй болгохыг чармайж, хэт хvндэтгэл, ёсорхолыг аль болох бага хэрэглэхийг хичээдэг. Америкчууд уулзалтад шийдвэр гаргахад бvлэг, нэгжийн саналыг харгалзан vздэг.
Америк хvнтэй харилцан ойлголцоход харьцангуй амар. Азкийн бизнесменvvдийгб одвол илvv илэн далангvй, наргиан хєгжєєнт яриаг сайтар ойлгодог тул уулзалт дотно илэн далангvй явагддаг.
Америкчууд тоглож хэлсэн vгийг зєв ойлгож сайн хvлээн авдаг, илэн далангvй нєхєрсєг байдлаар уулзалтыг явуулдаг нь франц, япон, хятадуудыг бодвол гэрээ хэлэлцээрийн эцсийн шийдвэрийг гаргахад илvv чєлєєтэй, тєрєл бvрийн арга зам хайж нааштайгаар шийдвэрлэхэд тvлхvv анхаардаг улсууд гэж vздэг байна. Гэхдээ энэ тэднийг амар хялбар хоол гэж ойлгож болохгvй, цагтаа тулбал хэнд ч хатуу зан гаргаж чаддаг.
Энэтхэгийн бизнесменvvд
Энэтхэг нь Зvvн Өмнөд Азийн бусад орноос өөр, давтагдашгvй соёлтой. Энэтхэг бол аугаа эртний тvvхтэй орон.
Орчин vеийн Энэтхэг маш их өөрчлөгдөж байна. “Микрософт” зэрэг олон нэр хvндтэй пvvсvvд тэнд vйлдвэрээ барьж хөрөнгө оруулалт хийж байна.
Энэтхэгийн худалдаа арилжааны соёл, хэв маяг нь кастын системтэй холбоотой. Тэд гэр бvл болохдоо ч мэргэжлийн бvлэг дотроо хэлэлцээд гэрлэдэг. Тэд сэтгэлийн хөдөлгөөнөө нуудаггvй бөгөөд баярлах, гомдох, гашуудах зэргээр илэрхийлэх нь элбэг.
Бизнест амжилт олох нь юунаас ч чухал. Yvнтэй холбоотойгоор нэр хvнд нь ч дээшилнэ гэж өөрсдөө боддог. Энэ учир тэд арилжаа наймаа хийхдээ чин сэтгэлээсээ хандаж чаддаг. Гэхдээ нөгөө талаар та тэдэнтэй худалдаа хийхгvй бол хятадууд шиг зан гаргаж чадах улс.
Гэрээ хэлэлцээрт тэд англи хэлийг хэнээс ч дутахгvй хэрэглэнэ. Мэдээж хэрэг энэ нь Английн колони байсантай холбоотой.
Энэтхэгийн нийгмийн байдал, эдийн засгийн хөгжил муж бvрт өөр байдаг. Тухайлбал: нэг мужид техник, технологи өндөр хөгжсөн байхад, нөгөөд нь vгvй байх
жишээтэй.
Энэтхэгчvvд аливаа туршилтанд эерэг ханддаг. Тэд нэр төрийг өөрийнхөөрөө л ойлгодог. Хувь заяандаа итгэж даатгах нь тэнд элбэг.
Тэнд хинди шашин голлодог, шатлан захирах ёсыг хvлээн зөвшөөрч vvнийг заавал байх ёстой зvйл гэж vздэг. Гэрийн аж ахуйд том хvv нь гол ажлаа зохицуулдаг. Эцэг нь халамжит багшийн vvрэг гvйцэтгэнэ.
Юуны тvрvvнд сайн боловсрол хэрэгтэй гэж vзнэ. Өөрөөр хэлбэл, тэд азийнхантай адилаар харилцааны чиглэл нь босоо бvтэцтэй байна гэсэн vг. Тийм учир энэ мөн л өрнийнхөнд тvвэгтэй санагдана.
Энэтхэгчvvдийн хөдөлмөрийн хvмvvжил, ёс зvй нь тэдний бизнест маш том vvрэг гvйцэтгэдэг. Тэд ажиллаж байгаа vедээ цагаа хардаггvй.
Yндэснийх нь гол зорилго геополитикийн бодлого бол хvн ам, эдийн засаг, санхvv, технологийн дэвшлээрээ Азийн хоёр их гvрэн болох Хятад, Японы өмнө гарах явдал юм.
Арабын бизнесменvvд
Итгэлцэл – арабын ертөнцийн хувьд их чухал зvйл юм. Арабын ертөнц аугаа бөгөөд энэхvv ертөнц нь vндэстнvvдийнхээ хувьд нэг цул биш гэдэг нь ойлгомжтой.
Арабын улс орнууд дотроо өвөрмөц нарийн онцлог бvхий харилцааны дэг жаягтай, тэдгээр нь тухайн улсынхаа хөгжил, нийгмийн байдлаас шалтгаалан асар ялгаатай байдаг гэсэн vг юм.
Ислам шашинтны ертөнцөд гадаадын хvмvvс арабын зөвхөн эрэгтэйчvvдтэй ажил төрлийн холбоо тогтоодог.
Тэд өөр хоорондоо мэндлэхдээ бие биенээ тэвэрч, бие биенийхээ хацарт хацраа хvргэж, нурууг нь зөөлөн алгадаж мэндэлдэг.
Бизнес бол тэдний хувьд нэр хvндтэй, чухал ажил гэж vнэлэгддэг. Арабуудтай худалдаа наймаа хийнэ гэдэг нь багахан хэмжээний театрчилсан тоглолт мэт байдаг. Юуны өмнө худалдаа наймааны талаархи төсөөлөл нь европын сэтгэлгээнээс тэс өөр бйдаг гэдгийг мартаж болохгvй.
Өрнө ба арабын ертөнцөд ертөнцийг vзэх vзлийн хувьд их зөрvv ойлголтууд байдаг. Жишээ нь: баруунд нийгмийн байгууллага тогтолцоонд итгэдэг. Арабууд бурхнаас заяасан манлайдагчид итгэдэг гэх мэт.
Исламын шашны сургааль нь өрнийнхөнд харилцан ойлголцоход хvндрэл байдлыг бий болгодог. Хамгийн чухал нь арабуудад гутамшигтай доромжлолтой санагдах vйлийг хийхгvй байх хэрэгтэй. Тэд хөлөө ширээн дээр тавих зэрэг барууны, ялангуяа америк хэв маягийн биеэ авч явах байдалд дургvй.
Арабчууд хэлэлцээр дээр илэн далангvй байдлыг vнэлдэг. Тэдний яриа нь маш их сэтгэл хөдлөлтэй бөгөөд чанга тvрэмгий. Тэд нэлээд хvvхэмсэг байж мэдэх ч та тэдний эхнэрvvдийн талаар санаа бvv тавь.
Тэд уран илтгэх урлагийг шvтэн бишрэгчид учир та тэдний дэргэд урнаар ярьж чадвал таныг vнэлж та амжилтад хvрнэ. Ялангуяа та наймаалцан vнэ хаяж, барааны vнэ буулгах тал дээр авьяастай бол тэд ийм зvйлд дуртай гэдгийг санаж яв.
Арабчууд анх танилцсан цагаасаа эхлэн их эелдэг, найрсаг, янз бvрийн амжилт, эрvvл энх хvссэн vг, ерөөл байнга хэлнэ.
Томоохон пvvс, компанийн захирлууд, ажил хэрэгч зарим хvн орчуулагчаар дамжуулан харьцдаг боловч тэд өөрсдөө хэд хэдэн гадаад хэлний мэдлэгтэй, хэд хэдэн томоохон дээд сургууль төгссөн хvмvvс бйдаг. Энэ тэдний элдэв зvйлд төрөлхийн авьяастайг илтгэнэ. Мөн тэдний мөнгөтэй холбоотой.
Арабууд маш сайн наймаачид. Гэрээ, хэлэлцээрээр яригдаж шийдвэрлэх асуудлыг урьдаас судлан дvгнэж өөрсдийн байр суурь, болзошгvй алхмуудыг төлөвлөсөн байдгаараа өрнийхнөөс огт дутахгvй.
Гэрээ хэлцэл, хvлээн авалт, уулзалтын цагийг маш ухаалгаар зохицуулж, тэдний шашны ёс заншлыг зөрчихгvй байх нь хамгаас чухал гэдгийг vргэлж санаж байх нь зvйтэй.
Лалын шашны мөргөлийн цагуудаар уулзалт хийх, эсвэл зоог барихаар тэднийг урихад ирэхгvй юм уу, хоцорвол тэднийг бvv буруушаа.
Арабууд архи дарсыг огт амсдаггvй. Энэ нь шашны хатуу ёс журамтай шууд холбоотой. Кофены өмнө хvйтэн ундаа уух эсэхийг асууж байвал уулзалтын хугацаа дуусч байгаа, эсвэл яриа өндөрлөх талдаа орж байна гэж ойлгох хэрэгтэй.
Хэрэв та тэдний итгэлийг нэгэнтээ олж, ажил хэргийг амжилттай болгож чадвал танд тэд өгөөмөр хандана. Нөгөө талаар та тэдний итгэлийг нэг л адсан бол ахин олж авахад хэцvv байх болно.
Арабууд хэлсэн vгэндээ эзэн болох нь ажил хэрэгч хvний нэр төрийн асуудал гэж vздэг ч олон улсын практикийн дагуу хэлэлцээрийг бичиглэсэн нь танд өлзийтэй байх болов уу.
Испанийн бизнесменvvд
Испани нь олон vндэстний орон учир зан заншил, хэл, соёлын ялгаатай байдал тод харагддаг.
Испанид ядуу хvнийг ядуу, баян хvнийг баян гэж ялгадаггvй. Тэдний бодлоор хvн өөр алдах юм юу ч vлдээгvй байлаа гэсэн хувийн давуу талаа алдах ёсгvй ажээ. Yгээгvй ядуу, байнга гачигдаж байдаг хvмvvсийг хvндлэх хэрэгтэй гэж ойлгодог бөгөөд иймээс ч төрөлхийн хvн чанартай хvмvvс ядуучуудын дунд байдаг гэж vздэг. Энэхvv vзэлд нь өөр олон улс орныхон атаархдаг. Жишээлбэл: Британичууд, Скандинавийнхан, Америкчууд дээрхийг тэдний сул доройгоо хамгаалах гэж тэмvvлэх жинхэнэ ардчиллын нэг хувилбар хэмээн хvндэтгэдэг. Энэ учир та тэндхийн ядуучуудад бvv хатуу ханд.
Тэдэнтэй ажил хэрэг явуулахыг хvсэгч хэн ч байсан тэд эхний шатанд арилжаа, бараанаас илvv таныг сонирхох болно гэдгийг сана. Та тэдэнд таалагдахын тулд шаргуу хөдөлмөрлөх хэрэгтэй. Хэрэв vvнийг л хийж чадвал ажил чинь аяндаа бvтнэ.
Ихэнх испаничуудын хувьд “нэр төр” бол тэдний хувьд хамгийн чухал vг болох vнэнч шударга байдал бөгөөд тэд шударга, нөхөрлөлдөө vнэнч хvмvvс юм.
Италийн бизнесменvvд
Италичууд ухаалаг хvмvvс. Тэд зан аашийн хувьд дээрэнгvй бус, дөлгөөн, сэтгэлийн хөдөлгөөн ихтэй, өөрийгөө бусдаас хэзээ ч илvvд тавьдаггvй. Иймээс тэдэнтэй маш илэн далангvй байхыг хичээ.
Тэд уран vгтэй, тvргэн зантай бөгөөд энэ нь амьдралын хэв маяг нь юм. Тэдний хувьд ердийн зvйл нь танд жvжиглэж буй мэт санагдаж магад.
Италичуудын дохио зангаа болон гарын хөдөлгөөн нь тогтворгvй, найдваргvй зангийн илрэл гэж битгий бодоорой. Ийм учир ярилцах явцдаа нvvрний болон гарын хөдөлгөөнийг хэрэглэхэд илvvдэхгvй. Заримдаа тэд таны гарыг барьж, мөрөн дээр чинь гараа тавин, цаашилбал тэвэрдэг. Уулзах болон салахдаа хацар дээр чинь vнсдэг. Энэ нь та тэдэнд таалагдсан гэсэн vг бөгөөд та хариу талархал илэрхийлээрэй.
Италичууд цаг хугацааны тухай америк болон европчуудаас арай өөр ойлголттой байдаг. Тэд хэзээ ч болзсон цагтаа ирдэггvй.
Тэд хvйтэн хөндий байдалд тун дургvй. Уулзалт, гэрээ, хэлэлцээрийн явцад 5 секундээс илvv дуугvй байхыг тэвчдэггvй.
Тэд төлбөр хийхдээ заримдаа хойрго байдгийг мартаж огт болохгvй.
Чанга, удаан, сэтгэлийн хөөрөлтэй ярьдаг ба нэг дор хэд хэдэн хvн зэрэгцэж ярих нь элбэг.
Тэд гэрээ хэлцэл хийхдээ маш найрсаг, яриа хөөрөөтэй ханддаг. Италичууд санаа бодолдоо сэтгэлийн хөдөлгөөнөөр ханддаг бол европчууд голчлон баримтанд тулгуурлан ханддаг.
Италичууд ямар нэг асуудлыг хэлэлцэхдээ их цухалдаж, хэдхэн минутын дараа гэхэд инээмсэглэж байдаг. Тэд эхлээд өндөр vнэ хэлэх боловч явцдаа буурдаг. Хэлэлцээрт оролцогч бvр vр дvнд сэтгэл хангалуун vлдэх нь чухал. Иймээс италичуудтай гэрээ хийхдээ vvнийг тоглоом мэтээр ойлгож, маш vр дvнтэй болгохыг чармайж тэдэнтэй харилцахдаа сэтгэл зvйн онцлогыг нь ойлгох хэрэгтэй.
Тэд өөрийн орны тvvх соёлоороо бахархдаг тул та тэдгээрийн талаар зохих мэдлэгтэй байх нь илvvдэхгvй.
Тэдэнтэй уулзаж ярилцахдаа гэр бvл, урлаг соёл зэрэг өөр бусад зvйлийн талаар илэн далангvй ярилц. Тэд ийм энгийн байдалд дуртай.
Германы бизнесменvvд
Ажил хэрэгч харилцаанд оролцох идэвх сайтай, сайтар төлөвлөгдсөн хөтөлбөрийн дагуу цагийг нарийн баримтлан ажлаа явуулах чадвартай, шийдвэрлэх асуудлыг товч тодорхой ярилцаж тохиролцдог, хамтран ажиллах тvншvvддээ өндөр шаардлага, хяналт тавьж чаддаг ард тvмэн бол германчууд.
Германы ажил хэрэгч хvмvvсийн гол зан чанар нь цагийг маш их барьдаг. Мөн тэд vvрэг даалгаврын дагуу ажиллах дуртай.
Германчууд яриа хэлэлцээрийн vед шударга байж өөрт таалагдахгvй байгаа зvйлийг шууд хэлж чаддаг. Энэ занг мэдэх зарим орны бизнесменvvд тэднийг оростой дvйцvvлдэг, гэхдээ тэд бол оросууд биш.
Тэдний харилцааны чиглэл нь босоо хандлагатай байдаг. Уг нь тэд азийнхан биш л дээ. Гэхдээ энэ нь тэднийг хэвтээ тvвшинд харилцдаг гэсэн vг биш гэдгийг ойлгоорой.
Германчууд өөрсөддөө болон тавилга, эд зvйлдээ маш хvндэтгэлтэй ханддаг. Мебель, автомашин, сайхан сууц, хувцас гэх мэт зvйлдээ маш их ач холбогдол өгдөг бөгөөд эдгээрээрээ танд сайхан сэтгэгдэл төрvvлэхийг хичээдэг. Энэ чиглэлээр тэдэнд бахархал олон бий. Жишээ нь л гэхэд “Мерседес Бенц”.
Иймд та тэдний сансаг, гойд сайхан зvйлvvдийг нvvрэн дээр нь магтаж байх хэрэгтэй. Гэхдээ хэтрvvлж болохгvй. Тэд ийм хандлагыг дор нь мэдэрдэг.
Тэдний хатуу ширvvн байдлаас нь эмээх хэрэггvй. Германчууд:
-маш их сахилга баттай
-мэдээлэл сайтай
-Америкчуудын нэг адил хэлэлцээрт олон хувилбарт саналаар оролцдог
-өөрсдийн баримт нотолгоондоо бат итгэлтэй, амархан бууж өгдөггvй
-дайчин шаргуу
-багаар ажиллах чадвар сайн
-хамт олны шvvмжлэлд хөндлөнгөөс ханддаг
-хаяг, нэр андуурахад дургvй
-хvмvvстэй харьцахдаа овог, цол хэргэмээр нь дуудахад дуртай
-ажил хэргийн уулзалт дээр тоглоом шоглоом руу туйлшрахад таагvй
-нууцлаг, шударга
-хөдөлмөрч, уйгагvй
-цагийн маш сайн ашигладаг, мөн барьдаг.
Францын бизнесменvvд
Францчууд нь эртний тvvх соёлтой, Европ тивийн уугуул улс юм. Францчууд нь эелдэг гэхээсээ цэмцгэр, тооцоотой, ухаалаг, сэргэлэн. Yvний зэрэгцээ итгэмтгий, өгөөмөр сэтгэлтэй, хөгжилтэй хvмvvс юм.
Тэдэнтэй харьцахдаа байгаагаасаа илvv албархаж, овгоор нь дуудаж, ахмад настныг илvv хvндлэх хэрэгтэй. Энэ талаар тэд азийнхантай илvv төсөөтэй.
Та франц хэл мэддэггvй, англиар ярьдаг чинь тэдэнд сайхан санагдахгvй. Ер тэд өөр бусад хэлээр ярих огт дургvй бөгөөд англи хэлийг тэд хамгийн бvдvvлэг хэл гэж тооцдог нь vvнтэй холбоотой. Хэрэв та хэлэлцээрийг амжилтанд хvргэхийг хvсвэл англичуудыг шvvмжилж болно. Харин та Напеолоныг огт шvvмжилж болохгvй.
Англичууд хоолны ширээний хооллох дэгийг дэлхийд зааж сургаж байдаг бол францчууд vvнийг нь хамгийн чадварлаг баримталдаг.
Францчууд гvн ухаан, урлагийн тvvх, францын тvvх, соёлыг судлахад онцгой анхаардаг бгөөд өөрсдийн тvvх соёлоор маш их бахархдаг. Та тэдний тvvх соёл, хэл, урлаг зэргийг өөрсдөөс нь илvv сайн мэддэг байлаа ч тэд танд хэзээ ч ингэж хэлэхгvй.
Францчууд ямарваа харилцаанд тvвэггvй амархан орох ба аливаа харилцааг шинээр тогтоохдоо санхvv, гэр бvл, танил найзын холбоо, бололцооны зуучлагчийг эрж хайдаг байна.
Францчууд болох гэж буй гэрээ хэлэлцээрт эртнээс нямбай бэлтгэдэг. Гэрээ хэлэлцээр, шийдвэрлэх асуудлуудыг эртнээс судлан бэлтгэж урьдчилсан уулзалт, яриагаар зохицуулж, аль болох тохиролцоонд хvрэхэд анхаарлаа хандуулдаг. Тэд тулгарч болзошгvй бvх асуудлын хариултыг бэлдчихсэн байдаг.
Францчууд өөрийн орны тvvх, соёл, хэлэндээ хайртай, тvvгээрээ бахархдаг учир тэдэнтэй хийх гэрээ хэлцэл, уулзалт франц хэл дээр байх нь чухал.
Анхны уулзалт дээрээ ажил хэргийн тvншдээ бэлэг дурсгалын зvйл гардуулдаггvй. Бэлэг дурсгалын зvйлд урлагийн бvтээл, уран зургийн альбом, сонгодог хөгжмийн бичлэгтэй пянз, хуурцаг байхад зvгээр. Тэднийд та айлчилж очих бол гэргийд нь цагаан өнгийн болон хатаасан цэцэг бэлэглэх хэрэггvй.
Эртний соёлт францчуудтай хийж буй уулзалт гэрээгээ vр дvнд хvргэхийн тулд тэдний ажил хэрэгт хандах хандлага болон сэтгэл зvйг нь судлах хэрэгтэй. Мөн тэд аар саар зvйлийг их анзаардаг зантай. Нэлээд зөрvvд, хvний хувийн хэрэгт их дурламтгай байдгийг анхаарах нь зvйтэй.
Харилцааны загварын бvтэц нь гадагшаа чиглэлтэй буюу нэлээд аминчирхуу байдаг.
Францчууд багаар ажиллахдаа тун тааруухан, их тооцоотой, ямарваа зvйлийг эдийн засагтай холбож тайлбарлахдаа гарамгай.
Японы бизнесменvvд
Япончууд хvнтэй гар барьж мэндчилдэггvй. Тэд бөхийн ёслох хэлбэрээр мэндчилдэг.
Хэн нэгэн хvнийг албан ёсоор танилцуулаагvй байхад тэд танилцдаггvй. Өөрсдийгөө танилцуулах тал дээр ч биднээс ялгаатай. Тэдний хувьд зэрэг зиндааны асуудал, ахмадаа хvндлэх соёл өндөр.
Японд бvр хvvхэд байх vеэс нь эхлэн хамт олон, бvлэг хэсгээрээ ямар ч зvйлийг бvтээж болно гэж хvмvvжvvлдэг. Энэ нь тэднийг багаараа ажиллаж амжилтад хvрэхэд нөлөөлдөг.
Өрнийн бизнесменvvд тэдэнд vргэлж гомдоллож харилцахад тvвэгтэй хvмvvс гэж тодорхойлж байхад, энэ нь япончуудын хувьд тvншээ таньж мэдэх чухал vйл явц юм.
Тантай анх уулзсан төлөөлөгч нь хэлэлцээр дуусан дуустал тvvнд оролцдог. Хэлэлцээр хийхдээ янз бvрийн мэргэжлийн хvмvvсээс бvрдсэн багаар ордог. Yvнд оролцож байгаа хvний тоо нөгөө талаас ихэнхдээ даваа байдаг.
Төлөөлөгчдийн нэгж, багийн гишvvн бvр өөрийн мэргэжлийн хvрээний асуулт тавьдаг бөгөөд харин эцсийн шийдвэрийг гагцхvv багийн удирдагч гаргана. Шийдвэр гаргахдаа дандаа зөвшилцдөг.
Баг нь хичнээн ч хvнтэй байсан төвөөсөө байнга захирамж авдаг учир анхны буюу хоёр дахь уулзалтаар ямар ч шийдвэр гаргахгvй. Энэ тохиолдолд хоёр дахь уулзалтанд дахин шинэ баг ирдэг.
Хэлэлцээр хийхдээ тэд өрнийнхнийг бодвол нэг их уян хатан байж чаддаггvй. Төвтэйгөө зөвлөлдсөний дараа л шийдвэр гаргана. Энэ нь барууны ажил хэргийн хvмvvст их тvвэгтэй санагддаг.
Тэд нэлээд их болгоомжтой хvмvvс бөгөөд зөвшилцөхийн тулд яриа хэлэлцээрийг удаашруулдаг аргатай. Хэлэлцээр бvрт өөр өөр сэдвээр ярилцах нь элбэг. Гэхдээ энэ vед тэд ажлаа л бодож байдаг. Хэлэлцээрийг зохистой байлгахыг их хичээдэг. Мөн уулзалтын хооронд албаны бус харилцаа тогтоох дуртай.
Заримдаа тэд уулзалтанд том тушаалын хvн оруулж тvvнтэйгээ зөвлөлддөг нь нөгөө талыг тулгамдуулдаг. Ингэвэл та япончуудыг нэлээд бэрхшээлтэй тулгарч байна гэж ойлгож болно.
Сэтгэл хөдлөлөө тэд ил гаргадаггvй. Энэ чанарыг барууныхан хvйтэн хөндий гэж дvгнэж байхад, өөрсдөө vvнийгээ шал өөрөөр тайлбарладаг.
Япон vндэстний нийтлэг шинж чанар:
-хөдөлмөрч, шаргуу
-гоо зvйн нарийн мэдрэмжтэй
-ёс заншлаа сvсэглэн баримталдаг
-ямар нэг зvйлийг өөрийн болгон өөрчлөх
-өндөр сахилга баттай
-нэр хvндэд vн.энч
-vvрэг хvлээх хатуу хариуцлага
-эелдэг, нямбай
-дээд зэргийн даруу зан
-өөрийгөө эзэмдэх, биеэ барих чадвар
-аж ахуйч, хямгатай
-сониуч, бvтээлч эрэл хайгуул
-хамт олон, бvлгээрээ зохицон ажиллах тэмvvлэл зэргээрээ өрнө төдийгvй дорнынхоос ялгарч байдаг. Гэхдээ хамт олны дунд та өөрийгөө зvгээр оролцогч бус, харин манлайлагч, тэргvvлэгч, дор хаяад өөрийнхөө vvргийг гарамгай баатарлагаар гvйцэтгэгч байх ёстой гэж багаас нь номлодог.
Хэлэлцээр хийхдээ их соёлтой бөгөөд бусдыг тэвчээртэй сонсож чаддагаараа алдартай.
Япон компани нэгэнт шийдвэр гаргасан бол тvншээ яаруулдаг. Энэ талаар тэд их яаруу улс.
Тэдэнд хvндэтгэл vзvvлэн харьцаж эхэлбэл их дуртай. Хэрэв тэдэнд боломжийн шаардлага тавибал тэд ч асуудал, шаардлагаа эргэн харж нэлээд өөрчилдөг тал бий.
Өнгөрсөн зууны сvvлчийн арван жилд Япон улсын эдийн засгийн хөгжилдөө олсон гайхамшигт амжилт нь онцгой анхаарал татам бөгөөд Японы менежментийн аргуудыг
бvх дэлхийд ашиглаж байна.
Солонгосын бизнесменvvд
Тэдэнтэй харилцаа холбоо тогтоох гэж байгаа бол та эхлээд биечлэн уулзаж ярилцах нь илvv vр дvнтэй байдаг ч нөгөө талаар мөн танд зуучлагч хэрэгтэй болох vе бий.
Тэд ямар нэг асуудлыг шийдвэрлэхдээ заавал биечлэн уулзаж ярилцдаг. Энэ нь дорнын хэв маяг, кvнзийн сургааль, vзэл номлолын хэсэг бөгөөд биечлэн уулзах нь харилцааны дээд хэлбэр гэж vздэгт гол учир оршдог.
Солонгосчууд олны дунд нэлээд илэн далангvй, нөхөрсөг, эелдэг загнаж, Азийн бусад vндэстэнг бодвол харьцангуй чөлөөт байж мэднэ. Тэхдээ тантай эелдэг байдлаар харьцлаа гээд та яаран битгий баярла. Энэ бол тэдний албан харилцааны онцлог.
Тэд мэдээж азийнхан болохоор тэдэнд орны хэв шинж ажиглагдах болно. Солонгосчууд бусад санал нийлэхгvй тохиолдолд тvvнийгээ нэг их илэрхийлдэггvй нь дээрхийн нотолгоо болно. Энэ vед тэд “саналыг судлах шаардлагатай”, “бодох хэрэгтэй байна” гэх мэтийн хариуг өгдөг. Нөгөө талаар, та мөн тэдэнтэй харьцахдаа ийм утга аястай өгvvлбэр хэрэглэх гэсний хэрэггvй. Энэ vгнvvдийг тань тэд таныг энэ уулзалт, асуудлаар тодорхой шийдвэрт хvрээгvй татгалзсан хариу өгч байна гэж ойлгож болох талтай.
Уулзалт, гэрээ, хэлэлцээр, айлчлалын талаар тvvнд оролцсон нэгж болгонд талархлын захидал илгээх, офис, утас, факс өөрчлөгдөх тохиолдол болгонд, эсвэл томилолтоор явах зэрэг хөдөлгөөний тухай мэдээлэл өгдөг. Энэ тэдний хувьд зуршил болсон зvйл юм.
Дорны хэв маяг нэвт шингэсэн болохоор та солонгос тvншийнхээ дэргэд ахмадыг хvндлэхгvй, ёс зvйгvй vйлдэл болон эс vйлдэ хийвэл тэд танд тааламжтай хандахгvй гэдгийг ойлго.
Харилцах хэлний хувьд тэд англи хэлээр чөлөөтэй харилцах чадвартай ба ямар ч нөхцөлд солонгос хэлний орчуулагчийг ашиглах нь буруудахгvй. Ер нь хэлний дуудлага болон тухайн харьцагчийн мэдлэг, боловсрол, мэргэжлийн онцлогтйо холбоотой заримдаа vл ойлголцох, эсвэл буруу төсөөлөл өгөх явдал нэлээд гардаг. Зарим талаар хэн нэг хvний дэргэд ярьж vл болох зvйл, элдэв хошигнол зэргийг орчуулагчид тэр бvр гаргаж чаддаггvйг анхаараарай.
Солонгосчууд цагийг нарийн баримталж, өдрийн дэглэмийг чанд сахиж хооллох цагийг зөрчихгvй байхад анхаардаг. Аливаа бизнест эрсдэл байхыг тэд хvлээн зөвшөөрдөг бөгөөд тvvнээс урьдчилан сэргийлж чаддаг.
Тэд хэдийгээр дорнын хэв маягийн vргэлжлэл ч япон, хятадыг бодвол шийдвэрээ тvргэн гаргадаг. Тэд япончуудаас илvv хөдөлмөрийн чадвартай, аж vйлдвэрийн зарим салбарт тэднээс илvv гардгаараа бахархдаг. Тийм болохоор Солонгосын vндэсний vйлдвэрийн амжилтын талаар уулзалт дээрээ цухас дурьдаад ав.
Хятадын бизнесменvvд
Хятадууд ямар ч хvнийг дээдлэн хvндлэх зан чанартай байдаг нь кvнзийн сургааль нєлєє юм. Єєрєєр хэлбэл тэдний гол философи ёс зvйн шинжтэй байдгаараа онцлог.
Хятадын тэрбум гаруй хvн амын хувьд янз бvрийн бvлгvvдийн хєгжилд хамгийн гол нь нэгдмэл байх явдал. Хятадын засаглал євєрмєц бєгєєд тvvнийг дээхэнтээ Хятадын удирдагчдын нэг Дэн Сяо Пиний “Хулгана барьж л байвал муур ямар єнгєтэй байх хамаагvй” гэсэн алдарт vгнээс нь ойлгож болдог. Єєрєєр хэлбэл “нэг улс – хоёр систем”.
Тэдэнд кvнзээс гадна даосизм, буддизм, эцэг євгєдєє хvндлэх, фэн шvй болон єрнийхєєс огт єєр, 12 жилээр нэрлэгдсэн зурхай зэрэг олон сонирхолтой зvйлс байдаг.
Америкчууд эрсдлийг байх ёстой зvйл гэж vзэн дампуурлаас vл айдаг бол, хятадууд нэр тєрєє эрхэмлэн нэг алдвал дахин олоход бэрх гэж vздэг. Ийм байдалд хэрвээ орвол маш их гутарч дахин нэр тєрєє эргvvлэн авахад маш их хугацаа шаардагддаг. Давуу талаа сэтгэл зvйн болон ёс зvйн талд маш их мэдэрдэг.
Даруу зан, тэвчээр, бие биенээ хайрлах, хамгаалах, хєгшчvvдээ хvндлэх, чин сэтгэлээсээ байх, гэр бvлсэг чанар, ёс уламжлалаа дагах, сайхан сэтгэл, эх оронч байх, авилгалд автахгvй, єєрийн гэсэн нэр тєртэй байхыг эрхэмлэдэг.
Хятадын бизнесменvvд ажил хэрэгч хувцаслахыг хичээдэг, албан тушаалын дарааллаар сууж, уулзалтаа эхэлдэг. Тєлєєлєгчдийн ахлагч нь тавь гаран насны хvн байвал бvv гайх, харин ч нэлээн залуу хvнээр удирдагчаа тавьсан байна.
Шийдвэрийг ихэвчлэн орлогч нь гаргадаг, асуудал уулзалт дээр шийдэгдэхгvй бол заавал цааш нь мэдэгдэн зєвшєєрєл эрдэг. Ер нь уулзалтыг маш удаан, жигд явуулдаг. Тэдний “хоёр алхам урагш, нэг алхам хойш” гэсэн зарчмыг уулзалтад харж болно. Тэд зальтай, єрєлдєгч талын тэвчээрийг нь барагдтал хvлээдэг.
Уулзалтаас ємнє их тєлєв цайлах бєгєєд хоолны vед чангаар ярьж янз бvрийн дуу чимээ гаргах, шал руу шvлсээ хаях, тамхи татах зэрэгт та гайхах хэрэггvй. Гэхдээ дээд зэрэглэлийн уулзалт, хvлээн авалтад тэд мэдээж ингэхгvй.
Шинэ зуунд Ази тив бvх талаар манлайлагч байх бєгєєд vvнд Хятад улс чухал vvрэг гvйцэтгэнэ. Тэдэнтэй харилцахдаа та мєнгєнєєс илvv сэтгэл санааны vнэ цэнийг дээлдэлдэг хvмvvстэй холбоо тогтоосноо мэдэх ёстой. Тэнд хvндлэх ёсыг мєрдєхгvйгээр та амжилтад хvрэх боломж бага.
Оросын бизнесменvvд
Оросууд хуучныг баримтлагчид бєгєєд ямар нэгэн зvйлийг хялбар хvлээн авдаггvй. Гэхдээ одоо харьцангуй єєрчлєгдєж байгааг анхаараарай.
Шинэ санал, тєслєє уулзалтын эхэнд яаран тулгах хэрэггvй. Уулзалтын явцад тэдэнд хатуухан идээ барих хэрэгтэй. Гэхдээ та бас тэдэнтэй адил ууж чадаж байж жаахан ч гэсэн амжилтад хvргэнэ. Тэд хичнээн их уусан ч ажлаа алдаггvй.
Та оросуудтай наргиж, сэтгэлээ онгойтол ярилц, vнэн сэтгэлээсээ ханд. Энэ нь харилцаа тогтоох хамгийн амархан арга. Тэд архи уугаад суух vедээ олон зvйлийг ярьж сэтгэлээ нээдэг. Яг энэ vед та гэр бvл, хvvхдийг нь асууж, нохой, муур зэрэг амьтдын талаар vг дурс, гэхдээ муугаар биш шvv.
Магтаалд их дуртай. Магтаал нь Оросын технологийн болон урлагийн агуу их амжилттай холбоотой байвал илvv зохимжтой.
Английн бизнесменvvд
Уинстон Черчилль, Тони Блейр – эд бол англичууд. Тэд юугаараа бусдаас давуу вэ?
Тэд гялалзсан судалтай гурван хослол бvхий сайн чанарын костюм ємсєж, тэргvvн дээрээ бvрх тавин, шvхэр барингаа сугандаа либерал сонин хавчуулсан байна. Энэ дvр зураг танд англичуудаас єєр хэнийг ч vл санагдуулна.
Тэдний алхаж гишгэх нь хvртэл эрхэмсэг. Анлид Хатан хааны эрх мэдэл давамгайлж байдаг. Адал явдал, шог ярианд тун дуртай. Тэд Жеймс Бонд, Харри Поттер, Шерлок Холмс зэрэг олон баатруудтай. Тvvнээс гадна англичууд крикет, нохой болон морин уралдаан тэмцээнд их цугладаг.
Тэд хэрхэн хооллохыг зааж сургах дуртай ч єєрсдєє тэр бvр vvнийгээ баримтлаад байдаггvй. Англичуудын хамгийн их уух дуртай ундаа бол шар айраг, виски, дарс юм. Ялангуяа шар айраг.
Архи дарс уух vедээ хундаганы vг хэлж, хундага тулгадаггvй ба тэд сайн чанарын архи, дарсыг хэнээс ч дутахгvй мэднэ. Тэд хооллох дэгийг зєрчихєд тун дургvй. Гэртээ зочин урих нь ховор. Хэрэв та тэдний гэрт уригдвал гэргийд нь заавал цэцэг, дарс аваачиж єгєєрэй.
Англичуудыг нэлээд цэмцгэрдvv, тохиролцсон зvйлээ биелvvлэх чадвартай хvмvvс гэж vздэг. Нэг ам єгсєн бол тvvнээсээ буцна гэж бараг байдаггvй.
Британичуудтай ажил хэрэг явуулж байх явцад хувь хvний зан тєлєв, соёл болвсрол нєлєєтэй. Энэ нь асуудлыг нааштай шийдэхэд тусалдаг. Тэд бас хэнээс ч дутахгvй егєєдєж чаддаг. Англи хvний ялгагдах чухал шинж бол ард нь бодит ажил хэрэг байхгvй ухаан зарсан тєсєлд дургvй байдаг явдал юм.
Англи хvний зан vйлд vндэсний, улсын, єрх гэрийн уламжлалт заншлыг гvнээ хvндэтгэх vзэл онцгой байр эзэлдэг. Угсаатны тодорхой тєвлєрлийг орхигдуулбал буруу болно. Америк хvнтэй харьцуулбал эл тєвлєрєл нь ихээхэн нууц хэлбэртэй оршино.
Англичуудын гол онцлог бол цэвэрч нямбай, аливаа асуудалд тэвчээртэй, бодитой ханддаг явдал юм.
Уулзалт яриаг эхлэхдээ шууд асуудлаасаа эхлэхгvй. Цаг агаар, спорт тэмцээн, соёл урлагийн сэдвээр яриа єрнvvлдэг заншилтай. Yvнээс vvдэн асуудлын шийдвэрийг ч мєн єєр хэлбэрээр илэрхийлдэг.
Posted in Business/Finance, Job and Career, World News.
